インディ初の黒人演劇集団の幕が上がる

Mar 04, 2024

インディアナポリスに初めてブラック・エクイティ劇団が誕生した。 ナップタウン・アフリカン・アメリカン・シアター・コレクティブは、今年初めに正式に結成されました。 今週、ダウンタウンのフェニックス劇場文化センターで初の本格的な公演が行われる。

LaKesha Lorene はこの新しい集団の創設者兼製作ディレクターであり、Dena Toler は今後の演劇「Detroit '67」の俳優の 1 人です。 彼らは私たちのスタジオでWFYIのレイ・スティールと話をしました。

レイ・スティール：インディでは、特に2020年のジョージ・フロイド殺害後の社会的清算とそれに続く抗議活動以来、黒人アーティストが自分たちのストーリーを語る場所が顕著に増えているように思えます（少なくとも私にはそう思われます）。 ラケシャ、なぜ今ブラック・シアター・コレクティブが必要だったと思いますか?

ラケシャ・ロレーン: はい、NAATC が設立されました。劇場設立の私のビジョンは、私たちの物語が私たちの文化を真に代表する方法で確実に語られるようにすることでした。 つまり、NAATC は黒人物語の美しさ、力強さ、人間性を強調することに重点を置いています。 そして国内で何度も見てきたように、ジョージ・フロイドのように、ブリアナ・テイラーのように、全国で私たちが知ることのできないほど多くの他の名前のように、私たちが殺されるまで人間であることに気づかれないのです。数えても。 したがって、私にとっても、コミュニティエンゲージメント戦略のディレクターでもあったラトリス・ヤングにとっても、そして私たちの組織全体にとっても、常にすべての人に語りかけながらも、人々が黒人の身体の中に自分自身を見てもらえるような方法でストーリーを提示することが常に重要でした。世界は、特にステージ上で彼らを見たときに、自分自身や他のアーティストを想像するように条件づけられているのと同じように、ステージ上で。 また、その一方で、この国では有色人種のアーティストにとって、物事はしばらくの間公平ではありませんでした。 ですから、私にとって重要なことは、アーティストや管理者が自分の仕事に対して報酬や報酬を得ることができ、持続可能で長期的なキャリアを築くことができ、多くの人が待ったり、追い出されたり、異動したりする必要がないということです。人々は、望んで常にそうしなければならなかったのではなく、単に必要に迫られてそうしなければならなかったのです。

スティール：ブラック・エクイティ・シアター・カンパニーについて話しているとき、「エクイティ」という言葉には複数の意味があります。

ロリーン: そうです、そうです。 それを取り上げてくれてとてもうれしいです。 つまり、エクイティとは、私たちが女性と黒人が所有する組織であり、私がオーナーであることを指すだけでなく、アクターズ・エクイティ協会の一員であることも指します。 したがって、公平性劇場の傘下にあることには、一定の規則、規定、保護が伴います。 エクイティ・アーティストやエクイティ・シアターでは、組合に所属している人も、組合に参加していない人も、その傘下に入ることで利益を得られます。 したがって、市内の有色人種のタレントの大多数は組合の俳優ではない非組合俳優にとっての最初の利点は、劇場での仕事に対して毎週報酬を受け取ることです。 さまざまな芸術形式の中で、特に演劇と映画を比較すると、演劇は非常に時間がかかります。 週に 6 日働く人がいて、一度パフォーマンスを開始すると、12 回から 32 回、42 回から 60 回もパフォーマンスを行うことになります。 そして、それらのアーティストには補償が与えられるべきであり、年間を通じて補償が受けられる場所で働く機会を得る権利がある。 当然のことですが、今年は最初のシーズン内に 4 つのショーがあります。 そして最終的には、当社が成長を続けるにつれて、誰もが働き、その一員となる機会を提供できる年間を通じてのプログラムを実施したいと考えています。 そう、エクイティとは具体的には、舞台専門家のための唯一の組合であるアクターズ・エクイティ・アソシエーションに参加することを指します。

スティール：「デトロイト '67」についてはすぐに話しますが、このようなコレクティブをゼロから立ち上げるのはどれくらい大変でしたか？

ロリーン: ああ、なんてことだ、それは非常に挑戦的で、気の遠くなるような、そして疲れるものだよ。 しかし同時に、私たちが受けたサポート、特にコミュニティのボランティアからのサポートは素晴らしいものであり、私たちは彼らをファム、NAATCファムと呼んでいるファムにエールを送ります。 私たちには、私たちのビジョンを本当に信じて支持してくれる素晴らしいボランティアや人々がいます。 私たちには、財団や個人の寄付者、成長を続ける企業スポンサーなどの素晴らしいパートナーがいます。演劇はお金のかかるビジネスなので、私たちの活動を行うために今後も支援を得たいと思っています。 しかし、それはちょっと気が遠くなります。 ミス・ラトリスと私は、この共同リーダーのもう一人です。私は創設者兼プロデュースディレクターで、彼女はコミュニティエンゲージメントディレクターですが、実際にこの会社でCOOを務めているのは私がCEOです。 先日話していて、まだ1年しか経っていないのね、って感じでした。 6年くらい経ったような気がしますが、これはこの作品にどれだけの労力が費やされているかを物語っていますね。 だからこそ、管理者は公平にサポートされる必要があるのです。私の言いたいことはわかりますか? そして私たちの俳優たちも、行政がなければ会社は存在しないからです。 そして俳優やアーティストがいなければ、芸術は存在しません。 それで、そうですね、それは旋風だったと思います、それが私に当たるかどうかさえわかりません。 個人的なことで少し遅れることもあります。 だから、おそらくまだ当たらないでしょう。 しかし、私は毎日、俳優のクリエイティブなコミュニティだけでなく、愛、サポート、そして興奮によって励まされています。 しかし、街中の劇場や、私の指導者や、沈没した、または現在活動している芸術監督からは。 特に、フェニックス劇場文化センターでは、彼らとのパートナーシップは私にとって非常に意味があり、コンスタンス・メイシーのリーダーシップと、その中に含まれるレジデント劇場のグループとの彼らの取り組みは、最高のパフォーマンスを実現することができました。世界クラスの施設を備え、俳優たちに観客の中でそれを体験する機会を与えます。 私たちが自分の建物を建てている間にそれを得るチャンス。